LA úLTIMA GUíA A ANALISIS PUESTO DE TRABAJO

1. Identificar el puesto: El primer paso es determinar el puesto de trabajo que se va a analizar. Por ejemplo, supongamos que queremos analizar el puesto de «Ejecutor de ventas».El primer paso en una evaluación ergonómica es identificar los riesgos potenciales. Esto implica observar el puesto de trabajo y las tareas, Vencedorí como interviuvar